北京链家待遇怎么样？
本人，入职链家10个月，离职两个月。 来聊聊我的经历吧！ 我来自西安，2017年毕业于某著名985院校（西大），专业土木工程，毕业的时候刚好赶上链家来学校校招，就签了三方协议。 之后进入链家，完成了入职培训，分到了西北大学大区，开始了正式的工作。 在链家工作过的都知道，入职会有一个月的实习培训期，在这个期间内不会发放任何工资，只发放生活补贴，3000元/月，如果请假的话，按天扣款，相当严格。
在实习期结束后，会根据你的表现以及门店需求，进行转正考核，顺利的话会转为正式员工，同时签订正式的劳动合同，薪资也会按照劳动合同上约定的薪酬制度执行。 链家目前的薪酬制度是，底薪+奖金+绩效，底薪是基础保障，会根据所在城市和生活成本的差异而略有不同，例如在北京底薪约为4000-6000元/月；其他费用包括社保、公积金、商业保险等由公司统一缴纳； 奖金和绩效主要与业绩挂钩，无固定标准，属于多劳多得部分，具体金额无法透露，但绝对让人满意。
关于大家关心的提成问题，链家实行的是阶梯式提成，即根据房源成交的单价区间来划分提成点数，每单最高提成为总房价的3%，当然，如果客户通过链家购房，除了支付中介服务费外，无需再交任何其他费用。 关于链家的规章制度很多，这里也不便细说，毕竟曾经是一名职业贝壳经纪人。 如果大家在入职链家或者贝壳其他分公司之前，能看到我写的这篇文章，希望对大家有所帮助。