十大文件汇编有价值吗？
从二十世纪九十年代末开始，各种红头文件汇编成了热卖的书籍，甚至很多机关单位也作为学习资料组织员工学习。这些文件涵盖面很广，有党建方面的，有法律法规方面的，有行政管理方面的，有纪检监察、人事、机要、保密、档案、后勤方面的，甚至还有一些涉及金融、证券方面的。从内容上看，它们各有侧重，有的收录了单位内部的一些文件，有的则收录了全国甚至是全世界一些重要的法规、文件，比较全面地代表了某一方面或几个方面的知识，适用于不同层次的读者。
但是，这么多的文件，我们有没有必要都看呢？要知道，这些文件都是人家做事的准则，很多属于国家机密，不会让你白看的。那么，我们应该看什么、怎么看呢？为此，本文做了一些有益的探讨。
一看篇目。无论是哪种类型的文件汇编，都是从各个角度收录了一些文件，自然，对于每个方面的文件都不是很全，而且前后也没有必要的延伸和说明。所以，我们阅读文件汇编，一定是出于某个需要，先分析一下你此次阅读的目的。如果你只是想要了解一下这个文件汇编都收录了哪些文件，想要知道每个文件都讲些什么，那你只需看目录就够了。如果某些文件对你很重要，而你又没有足够的时间把整个文件汇编都完整地看一遍，那么，你就可以根据你所需要的篇目进行有针对性的选择了。
二看文种。不管是哪一类文件，基本上都是严格按照公文的文种来排的，当然，也有人为增加可读性而对文种作了适当变化。从文件种类的不同，我们也可以判断该文件的重要性，这在一定程度上可以成为一种“隐形标准”。
三看发文机关。大家都知道，中央机关发的文，一般都是非常重要的，地方上的文，当然也很重要，但是相对而言就没有那么重要了。有时候，对一些重要的文件，我们虽然很关注，也很想读完它，但很不幸的是，由于它的来源非常庞杂，有很多是各个单位的职能机关发的，有很多则是一些咨询、研究机构写的（因为他们有研究成果需要体现，有利益需要获取，所以，他们写的越来越多）。于是，我们不得不匆匆略过一些重要的机关，这些都是没有办法的事情。
四看发表时间。这个不用说，当然是由近及远。因为我们不可能把刚刚发布的文件放在第一位，这有点不合常理。当然，这个“近”也只是相对而言的，有时最新发表的文件可能更具有现实意义，值得我们细细研读，所以，一定要根据实际情况具体分析。
五看内容。看完发文机关、时间、文种后，我们基本上就可以判断这个文件的重要程度了，这个时候，我们再看内容，就可以进行初步筛选了。
筛选的标准有两个：1.与你的工作有没有联系？如果有，要看文件是如何讲的，如果和你所想、所理解的完全一样，那就不用再看了，因为你无需接受再次洗脑；如果和你理解的差不多，那也要看个大概，以便在实际工作中遇到类似的情况知道如何办事；2.与你的工作有没有联系，这个文件提出了哪些要求，规定了什么，明确了什么，有没有什么惩罚措施，或是对你的工作有什么样的指示和安排。如果都没有联系，那可以直接跳过此篇。有时候，一些文件内容空洞，看起来似乎没有用处，但是，说不定什么时候就派上用场了，所以，还是读一下比较好。