实施多元化的企业？
现在中国企业面临的外部环境正发生着前所未有的变化，以互联网+为代表的第四次工业革命浪潮席卷全球。在这个大变革的时代，只有那些善于管理、敢于创新、适应变革的企业才能更好地生存发展下去。对于企业领导者来说，需要具备更广阔的视野和更大的格局来应对挑战。 那么作为企业的领导者应该具备哪些能力呢？
一.敏锐的洞察力——对市场机会的洞见 敏锐的洞察力就是看到别人看不到的机会以及预见未来趋势的能力。具备该能力的企业家能够率先发现机遇并且迅速响应从而先人一步取得领先优势。它要求企业家具有宽阔的视野和高远的目光，能够站在行业高度看待问题并具有穿透式思维能力。
二.战略眼光——长远的规划能力 战略眼光是指企业领导人具有高瞻远瞩的战略思维，能够洞悉市场潜力，确定正确方向，制定长远规划。具备该能力的领导者在复杂的环境中能够看清未来发展大势，明确公司核心优势，找准定位，做出科学决策，引领企业在风浪中奋勇前进！
三.领导力——有效管理资源与人才 领导者要善于运用各种资源和手段来达到目标，其中包括人这一最重要的因素——人才的选拔使用培训激励等等都是领导者必不可少的能力。拥有优秀领导力的企业领导人能够调动团队积极性，挖掘员工潜能，合理配备人力资源从而发挥最大的效能实现预期目标！
四.创新能力——打破常规思路 当今社会高速发展变化着，市场环境日趋复杂，技术创新竞争激烈。只有不断创新才能实现永续经营。因此作为一名优秀的企业领导者必须具有创新意识——敢于突破传统思维的束缚，提出新想法新策略，运用新技术新方法解决难题，推出新产品新服务满足需求，通过不断创新为企业注入活力！